Visión

La visión de Dhosmos es contribuir al desarrollo integral de las personas a través del uso consciente de sus talentos, con-virtiendo el trabajo en un medio para desplegar su vocación y haciendo que su desempeño genere de forma natural un beneficio a las organizaciones y la sociedad.

Misión

La misión de Dhosmos es lograr que sus clientes sean lo que quieren ser a través de una investigación propia, en colabora-ción, y aplicando métodos basados en la Sabiduría Tradicional.

Dhosmos utiliza los principios y las técnicas del coaching para impulsar el desarrollo humano y organizativo en dirección a las auténticas metas y propósitos de sus usuarios.

La acción dhósmica de coach se basa en cuestionarios, preguntas directas y una relación 'de alianza' capaz de proyectar a cada individuo u organización hacia su esencia, con el propósito de lograr, consciente y voluntariamente, lo que se propone.

Las organizaciones-clientes se benefician, de este modo, de un catalizador externo que facilita el acercamiento entre los trabajadores, el aprendizaje corporativo (gracias al intercambio de conocimientos, habilidades y experiencias individuales), el máximo aprovechamiento de las oportunidades, un ambiente de continua formación, apoyo y respon-sabilidad y que, al mejorar la calidad de la labor desempeñada por los trabajadores, favorece la excelencia empresarial.

Cualquier persona con una meta u objetivo latente, quizás aún sin concretar; abierta al crecimiento personal y profesional, así como a la búsqueda de nuevas oportunidades vitales, puede beneficiarse del coaching para tomar decisiones acertadas, reactivar su compro-miso personal y emprender su proceso de renovación individual hacia las metas que realmente le importan.