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El coaching corporativo permite optimizar la definición y el logro de las metas operacionales (gerencia, marketing, ventas, comunica-ción...), la gestión del tiempo, la gestión de personal, la formación de los equipos, la motivación de los profesionales, la resolución y prevención de conflictos, etc.
Mucho más allá de los formatos o preceptos estandarizados, los cur-sos y seminarios de Dhosmos se adaptan a las auténticas necesidades de cada organización, llegando al epicentro de sus dificultades o con-flictos para superarlos con pautas de mejora específicamente diseñadas.
Este planteamiento formativo-consultivo aporta las máximas ventajas en cuanto a flexibilidad, rentabilidad y resultados, sobre todo en los ámbitos en los que el coaching se muestra especialmente eficaz:
definición y desarrollo de estrategias;
optimización del tiempo;
recursos humanos: formación y motivación;
resolución y prevención de conflictos;
excelencia;
creación y aprovechamiento de oportunidades.
Nuestros servicios son aplicables a todos y cada uno de los niveles estructurales de la organización:
corporación;
departamentos;
equipos;
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individuos.
Entre las acciones formativas más demandadas actualmente por nuestros clientes figuran:
visión y misión empresarial;
dirección por valores;
formación de equipos de alto rendimiento;
excelencia comercial;
resolución de conflictos;
capacitación de vendedores;
comunicación eficaz.
Una nueva dimensión consultora y formativa cuya solvencia está siendo altamente valorada por las organizaciones que quieren descubrir... el origen de la solución.
Formación corporativa: módulos básicos |
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VISIÓN / MISIÓN
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Dirigido a Dirección y Jefes de Departamento
Duración habitual: 1 día
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• Establecer la Visión y la Misión de la empresa
• Clarificar los Valores de la organización
• Armonización entre Lo Personal y Lo Laboral
• Base de creación de la Cultura empresarial
• Guía de referencia para definición de Metas y Estrategia
• Marco para definición de Puestos y Competencias
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EQUIPOS EXCELENTES
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Dirigido a toda la organización: Departamentos, Grupos de Proyectos, Delegados y Colaboradores
Duración habitual: 1-2 días
| Objetivos: |
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• Identificar las principales causas de insatisfacción
• Apuntar soluciones posibles
• Crear relaciones más fuertes y estables
• Mejorar el entorno laboral
• Tener más y mejores opciones
• Generar relaciones más fluidas
• Desarrollo personal
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EXCELENCIA COMERCIAL
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Dirigido a Red Comercial y Jefes de Producto
Duración habitual: 1-2 días
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• Establecer la Misión del Departamento
• Identificar lo que queremos y cómo conseguirlo
• Crear relaciones más fuertes y estables
• Conectar mejor con los clientes
• Tener más y mejores opciones
• Conseguir los objetivos personales y profesionales
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CAPACITACIÓN COMERCIAL
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Dirigido a Red Comercial
Duración habitual: 1-2 días
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• Desarrollar el Conocimiento Propio
• Descubrir los verdaderos Talentos
• Redescubrir las fases de Venta
• De la Identidad al Comportamiento
• Influir conscientemente en los clientes
• Emocionar a los Clientes
• Optimizar el Tiempo
• Identificar nuestras Capacidades
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